بدأت مدينة الرياض بتطبيق نظام "نطاقات الدوام المرن" الذي يحدد أوقات بدء الدوام للجهات الحكومية وفق النظام الذي تخضع له. الجهات الخاضعة لنظام الخدمة المدنية ستبدأ دوامها بين الساعة 5:30 و9:30 صباحًا، بينما الجهات الخاضعة لنظام العمل تبدأ بين الساعة 7:00 و11:00 صباحًا.
هذا القرار يهدف إلى تحسين الحركة المرورية ورفع كفاءة التنقل اليومي، بالإضافة إلى تسهيل ظروف الموظفين. وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنها الجهة المسؤولة عن تنظيم أنظمة العمل ونظام الدوام المرن في المملكة.
تفاصيل برنامج "نطاقات"
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برنامج "نطاقات" في إطار جهودها لرفع نسب التوطين في منشآت القطاع الخاص. يُصنف البرنامج المنشآت إلى نطاقات (أحمر، أصفر، أخضر، بلاتيني) بحسب نسبة التوطين التي تحققها.
كما أصدرت الوزارة في نوفمبر 2020 قرارًا برفع الحد الأدنى للأجر الشهري لاحتساب العامل السعودي إلى 4000 ريال، مع تنظيم احتساب العاملين بنظام العمل المرن ضمن نسب التوطين.
العمل المرن والتوظيف
تسعى الوزارة من خلال خدمة "العمل المرن (توثيق العقود)" إلى تنظيم العمل بالساعة وتمكين توثيق عقود العمل المرن إلكترونيًا. كما تُحتسب ساعات العمل المرن في نسبة التوطين ضمن برنامج "نطاقات"، حيث يُعتبر العامل بنظام العمل المرن ثلث عامل سعودي بعد إكمال 168 ساعة عمل.
ويُشار إلى أن هذه المبادرات تأتي في إطار رؤية 2030 لتعزيز مرونة سوق العمل وزيادة مشاركة المواطنين في الاقتصاد. وتشير التحليلات إلى أن التوسع في أنماط العمل المرن قد يؤدي إلى زيادة مشاركة النساء والشباب في سوق العمل.
الآثار المتوقعة
يتوقع أن يساهم تطبيق "نطاقات الدوام المرن" في مدينة الرياض في تقليل الازدحام المروري خلال أوقات الذروة، مما يعزز جودة الحياة في المدينة. كما يدعم النظام الجديد تحقيق مستهدفات التوظيف والتوطين في المملكة.
