كل ما يجب أن تعرفه عن برنامج جدير المنتهي بالتوظيف من وزارة الموارد البشرية

يعتبر ذلك البرنامج من البرامج التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية ضمن مبادرة رائدة من أجا تحقيق رؤية المملكة لعام 2030، والهدف من ذلك هو تأهيل مختلف الشباب السعودي، وسنتحدث عن ذلك البرنامج في مقالنا هذا.

شروط التسجيل في برنامج جدير

يفرض ذلك البرنامج الخاص بالتدريب المنتهي بالتوظيف مجموعة من المتطلبات المختلفة والشروط المحددة التي يجب توافرها في مختلف المتقدمين، وتتمثل في الآتي:

• المتقدم يجب أن يكون سعودي الجنسية فهو يقتصر فقط على الشباب السعودي.
• الحصول على درجة الماجستير أو البكالوريوس في تخصص من التخصصات المطلوبة داخل البرنامج وتتمثل في إدارة الأعمال، الهندسة وتخصصاتها، التسويق، المحاسبة، تنقية المعلومات.
• ألا يتخطى العمر الخاص بالمتقدم 4 سنوات من تاريخ التخرج، وذلك لأن البرنامج يعمل على استهداف فئة حديثي التخرج.
• المعدل العام الخاص بتخرج الطالب يجب ألا يقل عن 3 من 4 أو ما يعادل ذلك.
• التفرغ بشكل تام للبرنامج وذلك لمدة عام كامل ويجب الالتزام الكامل أثناء الفترة الخاصة بالتدريب.
• اجتياز المقابلة الشخصية بشكل ناجح بعد التقدم إلى البرنامج.
• حصول الطالب على درجة 5 وذلك في اختبارIELTS  الخاص باللغة الإنجليزية.
• معادلة الشهادات التي تصدر من جامعات متواجدة خارج المملكة عن طريق وزارة التعليم.

أهداف البرنامج

يسعى البرنامج التدريبي الخاص بالتوظيف إلى تحقيق عدد من الأهداف المختلفة والتي من بينها ما يلي:

• العمل على تدريب وتأهيل الكوادر البشرية في المملكة المتميزة وذلك من حديثي التخرج في مختلف التخصصات المستهدفة، وذلك الأمر يمكنهم من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لشغل الوظائف الحكومية باقتدار وكفاءة.
• امداد جميع المتدربين بمختلف المعارف التطبيقية والنظرية في مجال التخصصات الخاصة بهم عن طريق برامج تدريبية تكون مكثفة والتعرف إلى التجارب بشكل عملي داخل الأجهزة الحكومية التي يكون لها صلة.
• تهيئة مختلف المتدربين والعمل على إعداد كل منهم إلى سوق العمل عن طريق غرس المهارات الشخصية والوظيفية لدى كل منهم بشكل يضمن اندماجهم في بيئة العمل.
• سد النقص الموجود في الكوادر البشرية المؤهلة لدى مختلف المؤسسات والوزارة الحكومية، وذلك عن طريق تزويد كل منها بالكفاءات الشابة بعد تدريبها في مختلف التخصصات المطلوبة.
• المساهمة بشكل كبير في عملية تحقيق الأهداف الخاصة برؤية المملكة لعام 2030 عن طريق استغلال الطاقات الشابة وتوظيفها بشكل يخدم المصلحة الخاصة بالوطن.
• العمل على توفير فرصة عمل مناسبة للشاب السعودي المؤهل مع بداية المشوار المهني الخاص بهم تمهيدا من أجل التنبؤ بمناصب قيادية في المستقبل.

خطوات التسجيل في برنامج جدير

من الممكن التسجيل في برنامج جدير عن طريق الموقع الإلكتروني الخاص بالبرنامج باتباع مجموعة من الخطوات تتمثل في الآتي:

• افتح الموقع الرسمي الخاص بوزارة الموارد البشرية ويمكن الدخول إليه بصورة مباشرة عن طريق الضغط هنا.
• قم بالتمرير إلى الأسفل قليلا ستجد خيار برنامج جدير قم بالضغط عليه .
• بعدها سيظهر لك جميع التخصصات المستهدفة إضافة إلى شروط التسجيل بالبرنامج اطلع عليها.
• اضغط فوق زر تسجيل.
• سيتم دخولك بصورة مباشرة إلى الموقع الخاص بمنصة مسار.
• من خلال الشريط العلوي الخاص بالموقع اضغط فوق التسجيل عن طريق النفاذ الوطني الموحد.
• بعدها يتم التسجيل عن طريق تطبيق نفاذ.
• اكتب رقم بطاقة الأحوال المدينة أو رقم الإقامة.
• ويمكن التسجيل كذلك عن طريق كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور أو رقم الهوية الوطنية الخاصة بالمستفيد.
• في النهاية يتم الضغط على تسجيل الدخول
• من قائمة الخدمات اضغط فوق برنامج جدير.
• اتبع جميع التعليمات المختلفة اللازمة من أجل التسجيل وذلك عن طريق تحديد التخصص المناسب لك.

ما هي ميزات برنامج جدير المنتهي بالتوظيف

يوفر ذلك البرنامج مجموعة كبيرة من المميزات لجميع المتقدمين وفي السطور التالية سنتعرف على تلك المميزات:

• التسجيل في التأمينات الاجتماعية وذلك يعتبر ضمن الإجراءات الأساسية لمختلف المشاركين في البرنامج.
• تمكين الممارسة إضافة إلى اكتساب الخبرات العملية داخل الجهة وخارجها، وذلك جزء أساسي من المرحلة التطويرية ويشمل ذلك بعض من الدورات وورش العمل والشهادات الاحترافية.
• يتضمن البرنامج تدريب مقدم من جهات وجامعات معتمدة على الصعيد العالمي.
• يشمل كذلك العمل على مشاريع التخرج التي تكون مرتبطة بمهام الوظيفة التي يتم استهدافها.
• بعدما يتم اجتياز البرنامج بشكل ناجح يتم توظيف المشارك بشكل مباشر.

كم مدة التدريب في برنامج جدير

برنامج تدريب المتقدمين في جدير يمتد إلى 12 شهر، وذلك يتطلب من المتقدم أن يلتزم بتلك المدة وعليه أن يثبت نفسه وتنقسم المدة بناء على ما يلي:

• منذ الشهر الأول سوف يتم تخصيص شهرين من أجل تنمية المعارف العامة.
• ستبدأ فترة التنمية الخاصة بالمعارف التخصصية وتصل ل 3 أشهر.
• بعدها يأتي الدور على فترة تطوير المهارات الخاصة بالعمل وتمتد لمدة 4 أشهر.
• التركيز على ممارسة المهام الخاصة بالعمل نع اكتساب الخبرة العملية لمدة تساوي 3 أشهر.