أعلنت أمانة الطائف، ممثلة في الإدارة العامة للموارد البشرية، عن بدء إجراءات التقديم لشغل عدد من الوظائف الإدارية المتاحة بنظام النقل على سلم الموظفين العام، وذلك للرجال والنساء، عبر منصة «مسار» الإلكترونية ضمن خدمة إشغال الوظائف بالنقل، في خطوة تستهدف تعزيز الكفاءة الإدارية ورفع مستوى الأداء داخل قطاعات الأمانة المختلفة.

فتح باب التقديم على الوظائف عبر منصة مسار

وأوضحت الأمانة أن استقبال طلبات الراغبين في النقل سيبدأ اعتبارا من يوم 23 ذو القعدة 1447هـ، على أن تستمر فترة التقديم لمدة 12 يوم متتالية من خلال منصة «مسار» المخصصة لخدمات الأفراد الحكومية، والتي تعد إحدى أبرز المنصات الرقمية المعتمدة لإدارة المسارات الوظيفية في القطاع الحكومي بالمملكة.

وأكدت أن عملية التقديم ستتم إلكترونيا بالكامل، بما يسهم في تسهيل الإجراءات على المتقدمين، وتحقيق أعلى درجات الشفافية والعدالة في المفاضلة بين المرشحين لشغل الوظائف المطروحة.

استقطاب الكفاءات ورفع كفاءة العمل الإداري

وتأتي هذه الخطوة ضمن جهود أمانة الطائف الرامية إلى استقطاب الكوادر البشرية المؤهلة والخبرات الإدارية المتميزة، بما يدعم خطط التطوير المؤسسي وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين.

كما تسعى الأمانة من خلال هذه الوظائف إلى تعزيز بيئة العمل الإدارية ورفع كفاءة الأداء في مختلف الإدارات والأقسام التابعة لها، عبر الاستفادة من الخبرات الحكومية المتخصصة القادرة على الإسهام في تطوير منظومة العمل البلدي والإداري.

منصة «مسار» ودورها في تطوير الخدمات الوظيفية

وتعد منصة «مسار» إحدى المنصات الرقمية الحديثة التي أطلقتها الجهات الحكومية في المملكة بهدف تنظيم وإدارة الموارد البشرية الحكومية إلكترونيا، حيث توفر العديد من الخدمات المتعلقة بالترقيات، والنقل، والتطوير الوظيفي، وإدارة البيانات المهنية للموظفين.

وتتيح خدمة إشغال الوظائف بالنقل للموظفين الحكوميين فرصة التقديم على الوظائف الشاغرة وفق ضوابط ومعايير محددة، بما يحقق الاستفادة المثلى من الكفاءات الوطنية داخل القطاع الحكومي.

دعوة للراغبين بسرعة التقديم واستكمال المتطلبات

ودعت الأمانة جميع الراغبين والراغبات ممن تنطبق عليهم شروط النقل الوظيفي إلى سرعة الدخول على منصة «مسار» واستكمال إجراءات التقديم خلال الفترة المحددة، مع ضرورة التأكد من تحديث البيانات الوظيفية وإرفاق المتطلبات اللازمة لضمان دراسة الطلبات بشكل دقيق.

وأكدت أن المفاضلة بين المتقدمين ستتم وفق الأنظمة واللوائح المعتمدة، وبما يحقق العدالة وتكافؤ الفرص بين جميع المتقدمين لشغل الوظائف المعلنة.