عاجل.. قرار يقلب حياة الموظفين في السعودية بزيادة عدد ساعات العمل ولا استثناءات

في خطوة تنظيمية جديدة تعكس مرحلة التحول التي يشهدها القطاع الصحي، أعلن تجمع الشرقية الصحي عن تطبيق نظام دوام موحد لجميع منسوبيه. 

قرار يقلب حياة الموظفين في السعودية بزيادة عدد ساعات العمل ولا استثناءات 

وذلك عقب انتقال الموظفين الرسمي إلى شركة الصحة القابضة، في إطار سعيه لإعادة ضبط منظومة العمل وتعزيز الانضباط الإداري والتشغيلي.

مقدمة حول القرار الجديد

جاء هذا القرار كجزء من حزمة إجراءات تهدف إلى توحيد بيئة العمل داخل منشآت تجمع الشرقية الصحي، وضمان استمرارية الخدمات الصحية بكفاءة أعلى خلال المرحلة الانتقالية.

ويعد تحديد ساعات العمل بشكل موحد خطوة أساسية لتنظيم الجهود، وتحقيق العدالة الوظيفية بين جميع العاملين، ورفع مستوى التنسيق بين مختلف المرافق الصحية التابعة للتجمع.

تفاصيل ساعات الدوام المعتمدة

وفقا للتعميم الصادر عن وحدة مراقبة انتظام الموارد البشرية، تم اعتماد دوام رسمي مدته تسع ساعات يوميا لكافة الموظفين دون استثناء.

ويبدأ الدوام من الساعة السابعة والنصف صباحا، وينتهي عند الساعة الرابعة والنصف مساءً. ويشمل هذا التوقيت جميع الفئات الوظيفية، بما في ذلك الكوادر الإدارية والطبية والفنية، إضافة إلى العاملين في المراكز الصحية والمنشآت التابعة للتجمع.

توحيد مواعيد الحضور والانصراف

أكد التعميم على توحيد وقت بداية ونهاية الدوام لجميع العاملين، بحيث لا توجد فروقات زمنية بين جهة وأخرى داخل التجمع.

ويهدف هذا الإجراء إلى تقليل التباين في الجداول، وتعزيز الانضباط الوظيفي، وتسهيل عمليات المتابعة والرقابة الإدارية على مستوى جميع المنشآت.

إعادة هيكلة خطط العمل والجداول

أوضح التعميم الإداري أن تطبيق نظام التسع ساعات سيترتب عليه إعادة هيكلة شاملة لخطط العمل المعتمدة.

وتشمل هذه الخطوة مراجعة الجداول الزمنية، وتحديث آليات توزيع المهام، بما يضمن استمرارية العمل وتغطية الاحتياج التشغيلي على مدار الساعة، خصوصا في المرافق التي تقدم خدمات صحية حيوية.

وسيتم اعتماد الجداول الجديدة بما يتناسب مع الواقع العملي وعدد الكوادر المتاحة، مع مراعاة تحقيق التوازن بين متطلبات العمل وراحة الموظفين.

أهداف القرار التنظيمي

يهدف هذا الإجراء إلى تحقيق عدة أهداف رئيسية، من أبرزها:

• تنظيم سير العمل داخل المنشآت الصحية خلال المرحلة الانتقالية.
• رفع مستوى الانضباط والالتزام الوظيفي.
• ضمان استمرارية الخدمات الصحية دون انقطاع.
• تحسين كفاءة التشغيل والتنسيق بين مختلف الإدارات.
• تهيئة بيئة عمل مستقرة تتماشى مع التحول المؤسسي في القطاع الصحي.

التأكيد على الالتزام والتنفيذ

شددت إدارة تجمع الشرقية الصحي على ضرورة التزام الجميع بما ورد في التعميم، سواء من القيادات الإدارية أو الموظفين، مؤكدة أن الالتزام بالمواعيد الجديدة يعد جزء أساسيا من متطلبات المرحلة الحالية.

كما أوضحت أن أي إخلال أو عدم تقيد بساعات الدوام المعتمدة سيؤثر على انسيابية العمل، وهو ما يتعارض مع الأهداف التنظيمية التي يسعى التجمع إلى تحقيقها.

يعكس قرار اعتماد دوام موحد لمدة تسع ساعات يوميا توجه تجمع الشرقية الصحي نحو تعزيز الحوكمة والانضباط المؤسسي، بما ينسجم مع التحولات الكبرى التي يشهدها القطاع الصحي.

ومن المتوقع أن يسهم هذا الإجراء في تحسين الأداء العام، ورفع جودة الخدمات المقدمة، وتحقيق استقرار وظيفي يدعم نجاح المرحلة الجديدة.