رسمياً: الجوازات تعلن تسهيلات وإجراءات جديدة تسمح بنقل كفالة الوافد بدون الحاجة لموافقة الكفيل الحالي

في السعودية بعد تعديلات قانون العمل، يمكن للعاملين نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في بعض الحالات المحددة وتشمل هذه الحالات انتهاك حقوق العامل، تضليل الكفيل بشأن طبيعة العمل، أو إثبات تعرض العامل للظلم أو التسلط ومن المهم مراجعة الإجراءات والشروط اللازمة لتقديم طلب نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل.

رسمياً: الجوازات تعلن تسهيلات وإجراءات جديدة تسمح بنقل كفالة الوافد بدون الحاجة لموافقة الكفيل الحالي 

لنقل الكفالة في السعودية بموافقة الكفيل يجب توفر عدة شروط، من أهمها:

• الحصول على موافقة مكتب العمل.
• عدم وجود بلاغات أو مشكلات مع العمال.
• تحلي الكفيل بسمعة طيبة.
• مرور مدة لا تقل عن 12 شهرًا من العمل.
• الحصول على موافقة الكفيل الجديد.

شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

في حالة توفر الشروط التالية، يمكن نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل:

• عدم تجديد إقامة العامل بعد انتهائها بشهر.
• عدم تسديد الكفيل للمستحقات المالية للعامل لمدة 3 أشهر متتالية.
• عدم إصدار تصاريح عمل للعامل.
• تكليف العامل بأعمال خطرة تؤثر على سلامته.

رسوم نقل الكفالة في السعودية

حددت الحكومة السعودية رسوم نقل الكفالة كما يلي:

• 2000 ريال سعودي للمرة الأولى.
• 4000 ريال سعودي للمرة الثانية والثالثة.

خطوات نقل الكفالة في السعودية

يمكن نقل الكفالة إلكترونيًا باتباع الخطوات التالية:

• فتح موقع "قوى" والنقر على أيقونة تسجيل الدخول.
• إدخال رقم الهوية الوطنية والنقر على زر "استمرار".
• اختيار خدمة "نقل الموظفين"، ثم "نقل خدمات عامل إلى صاحب العمل".
• اختيار المنشأة الجديدة والنقر على "التالي".
• تسجيل بيانات رقم الإقامة وتاريخ انتهائه.
• إضافة المعلومات المطلوبة.
• قبول الشروط والبنود المسجلة.
• النقر على "إرسال" لإكمال عملية نقل الخدمات.

الأوراق اللازمة لنقل الكفالة

يجب تقديم المستندات التالية للموافقة على طلب نقل الكفالة:

• نموذج طلب نقل الكفالة مع توثيق من الكفيل الجديد.
• خطاب يوضح عدد العاملين في المؤسسة.
• الرخصة البلدية أو السجل التجاري.
• توافق عمل الموظف مع نشاط المؤسسة الجديدة.
• جوازات السفر القديمة.
• دفع الرسوم المستحقة.
• صورة من بطاقة الهوية الوطنية وتصريح العمل.
• الموافقة على التعهدات والتعليمات من موقع وزارة العمل السعودية.

هل يمكن للعامل نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل؟

نعم، يمكن في بعض الحالات الاستثنائية نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل، مثل التعرض للاعتداءات أو الإساءات اللفظية أو الجسدية من الكفيل ويجب توثيق هذه الحالات وتقديم الأدلة المناسبة، خاصة إذا كانت المنشأة ضمن النطاق الأحمر.