فئات موظفين الدولة المشمولين بقرار رفع سن التقاعد الجديد من هذا العام الى 65 عام

أقر مجلس الوزراء السعودي تعديلات جديدة على قوانين التقاعد ضمن نظام التأمينات الاجتماعية حيث تم رفع سن التقاعد إلى 65 عامًا لبعض الفئات. تمت مناقشة هذا القرار الذي يشمل مجموعة من البنود تختلف عن النظام الحالي، ويستهدف الأفراد الذين سيلتحقون بالعمل مستقبلًا وبحسب القرار سيستمر العمل بالنظام الحالي لجميع المشتركين باستثناء بعض الأحكام المتعلقة بالسن النظامي للتقاعد.

فئات موظفين الدولة المشمولين بقرار رفع سن التقاعد الجديد من هذا العام الى 65 عام 

أعلن مجلس الوزراء السعودي في اجتماعه الأخير عن رفع سن التقاعد إلى 65 عامًا وفقًا لشروط وضوابط محددة هذا القرار سيشمل بعض الفئات من المواطنين وليس جميع المشتركين الحاليين، ويتعلق بالمدة المؤهلة لاستحقاق المعاش القرار يتضمن:

• الأفراد الخريجين الجدد الذين لم يشتركوا في نظام التقاعد قبل تفعيل النظام الجديد.
• الأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 50 عامًا ولم يشتركوا لأكثر من 20 عامًا.

التعديلات الجديدة في نظام التأمينات الاجتماعية

بعد موافقة مجلس الوزراء أُدخلت بعض التعديلات على نظام التأمينات الاجتماعية وكانت التعديلات على النحو التالي:

• الزيادة التدريجية في سن التقاعد: يتراوح سن التقاعد بين 58 و65 عامًا بزيادة تدريجية قدرها 4 أشهر عن السن الحالي.
• الزيادة التدريجية للمدة اللازمة للتقاعد المبكر: تتراوح مدة الاشتراك بين 25 و30 عامًا بزيادة تدريجية قدرها 12 شهرًا عن المدة الحالية.

موعد تطبيق قرار رفع سن التقاعد

بناءً على ما أعلن مجلس الوزراء  سيتم بدء العمل بقرار رفع سن التقاعد إلى 65 عامًا اعتبارًا من يوم الأربعاء 3 يوليو 2024 الموافق 27 ذو الحجة 1445 وقد دعت التأمينات الاجتماعية جميع المواطنين إلى اتباع التعليمات الجديدة لضمان استمرارية اشتراكهم في النظام.

الفئات المشمولة بنظام التقاعد الجديد 1446

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن قرار رفع سن التقاعد إلى 65 عامًا يشمل الفئات التي تقل أعمارها عن 50 عامًا والفئات التي لديها مدة اشتراك أقل من 20 عامًا.