الموارد البشرية تعلن توطين 3 مهن بشكل مفاجئ عبر منصة قوى والكشف عن مصير المقيمين العاملين فيها

تستمر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية في تنفيذ خططها الطموحة لتوطين سوق العمل في المملكة، حيث تطلق اليوم المرحلة الثالثة من قرار توثيق عقود مبادرة توطين التشغيل والصيانة بشكل إلكتروني.

 توطين 3 مهن بشكل مفاجئ عبر منصة قوى

وتستهدف هذه الخطوة توسيع نطاق تطبيق القرار ليشمل مزيد من المنشآت المتعاقدة مع الجهات الحكومية، مما يعكس التزام الوزارة بتمكين المواطنين والمواطنات من الحصول على فرص عمل مناسبة وداعمة للاقتصاد الوطني.

المرحلة الثالثة: التوسع في تطبيق قرار توثيق العقود

تأتي المرحلة الثالثة لتوسع بشكل كبير من دائرة المنشآت المشمولة بقرار توثيق عقود التشغيل والصيانة.

فبعد أن كانت المرحلة الأولى تستهدف المنشآت الكبيرة، تشمل هذه المرحلة كافة المنشآت المتعاقدة مع الجهات الحكومية أو الشركات التي تمتلك الدولة فيها نسبة لا تقل عن 51%.

وتتضمن العقود التي يشملها القرار: التشغيل والصيانة، النظافة العامة، تشغيل وصيانة الطرق، الإعاشة، وكذلك عقود تشغيل وصيانة تقنية المعلومات.

منصة "قوى" تسهل عملية التوطين وترتقي بالمتابعة والرقابة

من أجل تسهيل عملية التوطين، ألزمت الوزارة المنشآت التي تشملها المرحلة الثالثة برفع بيانات عقود التشغيل والصيانة على منصة "قوى" الإلكترونية، وهي منصة متخصصة تسهم في تحسين آلية المتابعة والرقابة على نسب التوطين.

بذلك، تصبح عملية تطبيق القرار أكثر انسيابية ودقة، مما يسهم في تحقيق الأهداف المرجوة بشكل فعال.

أهداف القرار وأهميته في تعزيز التوطين

يهدف قرار توثيق عقود التشغيل والصيانة إلى ضمان التزام المنشآت بنسب التوطين المستهدفة وتوفير فرص عمل مستدامة للسعوديين والسعوديات في القطاعات الحيوية.

كما يُسهم القرار في دعم الجهود الحكومية المستمرة لزيادة مشاركة المواطنين في سوق العمل وتعزيز الفرص الوظيفية لهم في مختلف المجالات، مما يؤدي إلى تحسين الأداء الاقتصادي ويضمن استدامة النمو الاقتصادي الوطني.

التوسع التدريجي للقرار: من المنشآت الكبيرة إلى الجميع

تم إطلاق تطبيق هذا القرار في ديسمبر 2023، حيث استهدف في البداية المنشآت الكبرى التي تضم أكثر من 3000 موظف.

ومع مرور الوقت، شملت المرحلة الثانية المنشآت المتوسطة التي تضم بين 500 و2999 موظف.

الآن، توسع القرار ليشمل جميع المنشآت المحددة وفقًا لمعايير الوزارة في المرحلة الثالثة، مما يُؤكد على حجم التوسع في سياسة توطين سوق العمل في المملكة.

توطين المرحلة الثالثة يبدأ الآن عبر منصة "قوى"

تبدأ الآن المرحلة الثالثة من تطبيق قرار توثيق عقود التشغيل والصيانة عبر منصة "قوى"، مما يمثل خطوة هامة في تحقيق أهداف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. 

وتهدف هذه المرحلة إلى توسيع رقعة التوطين في سوق العمل السعودي وتوفير المزيد من الفرص للمواطنين في القطاعات المختلفة، مع ضمان الالتزام بمعايير التوطين التي وضعتها الوزارة.