من اليوم السعودية تتيح لأي مقيم نقل الكفالة بحرية بدون موافقة الكفيل في هذه الحالات

يتطلع الكثير من العمال الوافدين في المملكة العربية السعودية إلى معرفة كيفية نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل، وذلك بعد تطبيق عدد من الضوابط التي تتيح هذه الفرصة في بعض الحالات الاستثنائية.

من اليوم السعودية تتيح لأي مقيم نقل الكفالة بحرية 

وفي هذا التقرير سنستعرض تفاصيل هذه الحالات، الشروط المرتبطة بها، وأهم الحقوق التي يحصل عليها العامل بعد نقل الكفالة.

حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

تتيح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية عدد من الحالات التي يمكن للعامل فيها نقل كفالته بدون الحاجة إلى موافقة الكفيل، بهدف الحفاظ على حقوق العامل وتجنب أي تجاوزات، تشمل هذه الحالات:

• عدم تجديد الكفيل لصلاحية إقامة العامل.
• عدم دفع المستحقات المالية للعامل لمدة تتجاوز ثلاثة أشهر.
• وقوع المنشأة التابعة للكفيل في "النطاق الأحمر" وفقا لتصنيف وزارة الموارد البشرية.
• تعرض العامل لأي نوع من الاعتداء اللفظي أو الجسدي من قبل الكفيل.
• عدم إصدار الكفيل رخصة العمل الخاصة بالمنشأة.

شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

على الرغم من توافر حالات استثنائية تتيح للعامل نقل كفالته بدون موافقة الكفيل، إلا أنه يجب استيفاء بعض الشروط لضمان نجاح عملية النقل، وتشمل:

• خلو سجل العامل من أي مخالفات مرورية أو قانونية.
• دفع الرسوم الخاصة بنقل الكفالة.
• ألا يكون العامل مسجلًا ضمن قائمة الهاربين.
• ضرورة سريان صلاحية الإقامة.

رسوم نقل الكفالة في السعودية

يتعين على العامل دفع الرسوم الخاصة بنقل الكفالة حسب عدد مرات النقل، الرسوم هي:

• 2000 ريال سعودي لأول مرة.
• 4000 ريال سعودي للمرة الثانية.
• 6000 ريال سعودي للمرة الثالثة.
• بالنسبة للعمالة المنزلية، تتراوح الرسوم بين 2000 و4000 ريال سعودي.

كيفية نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

إذا كان العامل يستوفي الحالات والشروط المطلوبة، يمكنه نقل كفالته إلكترونيًا عبر موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك باتباع الخطوات التالية:

• الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية.
• اختيار خدمة "نقل كفالة عامل وافد".
• تسجيل الدخول باستخدام البيانات المطلوبة.
• إدخال معلومات المؤسسة والكفيل والعامل.
• تعبئة البيانات المطلوبة وإرفاق الأسباب لنقل الكفالة.

حقوق العامل بعد إسقاط نظام الكفالة

بمجرد نجاح نقل الكفالة وإسقاط نظام الكفالة القديم، يحصل العامل على العديد من الحقوق، منها:

• حرية السفر خارج المملكة والعودة دون الحاجة لموافقة الكفيل.
• حرية تغيير الوظيفة والانتقال إلى كفيل جديد وفقًا للإجراءات.
• تمديد فترة الإقامة لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر بعد انتهاء عقد العمل.

التواصل مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

للإجابة عن أي استفسار أو تقديم شكاوى تتعلق بنظام العمل ونقل الكفالة، يمكن التواصل مع وزارة الموارد البشرية:

• مركز الاتصال الموحد: 19911

تتيح هذه الخطوات للعامل حماية حقوقه وضمان انتقال سلس بين الكفلاء في الحالات التي يتعرض فيها لأي انتهاك أو تقصير من قبل الكفيل.